sábado, 2 de junio de 2012

29/05/2012 | Diputados estaban en labor parlamentaria
Voraz incendio en el anexo legislativo del Nuevo Banco del Chaco obligó a evacuar el edificio

El incendio se extendió al menos desde el tercero hasta el quinto piso. | Foto: Emilio Chaves.
22:35 | El siniestro comenzó a las 21:35 en el quinto piso, según confirmaron fuentes a Diario Chaco, y rápidamente se extendió a los dos pisos inferiores. Un empleado tuvo un principio de asfixia. Cerca de las 23 el fuego volvió a cobrar fuerza y ganó el último piso del edificio.


Se desconocen las causas que originaron el foco ígneo aunque testigos afirmaron que comenzó en el ala que da a la calle Hipólito Yrigoyen. El legislador de Libres del Sur Carlos Martínez relató a este diario que según empleados que se encontraban a esa hora, estiman que un desperfecto eléctrico habría iniciado el incendio en la oficina de la diputada Irene Dumrauf. 

“Estábamos en la reunión de labor parlamentaria cuando empezó a llegar el humo”, indicó. De inmediato desalojaron el salón ubicado en el quinto piso, pero Martínez pasó por su despacho en el cuarto para retirar algunos documentos y fue testigo, junto a un asesor del diputado Egidio García, de la magnitud de la destrucción, ya que el fuego "se extendía por los pasillos"

Dijo que el incendio se habría iniciado en el despacho de la diputada Irene Dumrauf. Tres empleados trataron sin éxito de sofocarlo con agua y trapos. Uno de ellos, a causa de las inhalaciones tóxicas, debió ser hospitalizado pero está fuera de peligro. También asesores tanto de Dumrauf como de Wilma Molina intentaron entrar a las oficinas.

Martínez relató que por inercia decidió bajar por el ascensor. Asimismo resaltó la decisión del presidente de la Cámara de Diputados,Eduardo Aguilar, de afectar personal en el edificio hasta las 23, gracias a lo cual se evitaron problemas mayores porque fue posible una salida relativamente ordenada.

En cuanto al personal de Bomberos, las dotaciones no tardaron en llegar pero se demoraron largos minutos “en abrir las mangueras” y además, siempre según el relato del diputado, por la altura a la que se encontraban las llamas los chorros de agua escasamente se acercaban a los pisos que eran consumidos por el fuego.

Según otros testigos que hablaron con periodistas de Diario Chaco presentes en el lugar, la primera dotación de bomberos que se hizo presente se retiró y dio paso a un autobomba de mayor porte que, no obstante, carecía de escaleras.

Alrededor de once patrullas policiales y móviles del 911 colaboran en la calle para alejar a los testigos. 

Confirmaron que la mayor parte de los despachos de los legisladores del cuarto piso resultaron con daños cuantiosos. 

En lo relativo a las oficinas del sexto piso, siniestradas desde hace varios minutos, cabe señalar que guardan gran cantidad de documentación en formato papel por lo que además de las dificultades para sofocar el incendio, se puede presumir que, como señaló una empleada legislativa que miraba atónita el espectáculo, "se perdieron años de trabajo".

23:10. Por seguridad, las autoridades decidieron cortar el suministro de luz eléctrica en todo el perímetro que circunda el edificio del Nuevo Banco del Chaco. Las llamas, sin embargo, no ceden.

Fuente: DiarioChaco.com

Sin palabras. Aún se siguen aclarando los eventos, pero si lo que está resaltado es cierto, es la suma de "todo lo que no se debe hacer y suceder en un incendio".
Falta mucha aplicación de la Prevención por estos lares.......

martes, 31 de enero de 2012

La prevención permite a las empresas recuperar cuatro pesos por cada uno que invierte

Casi el 70 por ciento de los especialistas en higiene y seguridad consultados estimaron que invertir en prevención contribuye a bajar los costos laborales, y estimaron que por cada peso invertido en esa acción la empresa recupera, en promedio, cuatro, según un estudio de SEL Consultores. El trabajo fue presentado en el mercado del Primer Congreso Internacional sobre Seguridad y Salud Ocupacional, organizado por la Unión de Aseguradoras de Riesgo de Trabajo (UART)

El estudio permitió indagar sobre el rendimiento e impacto en diferentes áreas empresariales de las inversiones en salud y seguridad en el trabajo.

En el trabajo participaron con sus respuestas y apreciaciones 299 expertos en la materia, de empresas de diferentes áreas de la economía, la mitad de los cuales se desempeña en compañías que cubren todo el territorio nacional, 33 % sólo en la zona de Capital y GBA y el 22% restante, únicamente en el interior del país.

El estudio replica un cuestionario igual realizado a nivel mundial por ISSA, The International Social Security Association (*) y que fue presentado el 19 de septiembre pasado, en el Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, en Estambul, Turquía. La comparación entre ambos estudios permite verificar dos cuestiones relevantes: 1º que Argentina está muy en línea con lo que ocurre en el resto del mundo y 2º, que en muchos aspectos la valoración que se le otorga localmente al rendimiento e impacto de las acciones en seguridad y salud ocupacional es sensiblemente mayor.

Según el estudio, existe una alta percepción del retorno de la inversión en prevención. El promedio da que por cada peso asignado, la empresa recupera cuatro. En la encuesta internacional la media era de 2 pesos. Sin embargo, localmente, el 13,6 por ciento sostiene que es de entre $ 5 y $ 7, y el 22% asegura que el retorno es mayor 7 pesos.

El área de producción es donde los expertos destacan la mayor incidencia del impacto de las medidas de prevención, 5.05 sobre 6 puntos posibles; mientras que marketing, se ubica en el otro extremo con 3,36.

El promedio sobre todos los sectores de la empresa da 4.35 sobre 6 posibles. Los efectos más notables de las acciones en salud y seguridad se manifiestan en el aumento de la conciencia de los riesgos y la prevención de los mismos, en la reducción de los accidentes y la generación de una mejor cultura de trabajo e imagen corporativa.

Las empresas valoran en primer término la detección de incidencias, término que define a las alertas de riesgos que podrían, de no ser atendidas y resueltas, causar daños a las personas, así como también rescatan el aumento de la satisfacción y motivación de los empleados. Esta encuesta, se presentó al cierre del 1er Congreso Internacional sobre Seguridad y Salud Ocupacional que inauguraron el superintendente de Riesgos del trabajo, Juan González Gaviola y el titular de la UART, Adrián Sasse.

González Gaviola resaltó los avances del sistema en la disminución de accidentes, instó a continuar avanzando en las acciones de prevención y en profundizar el mapa de riesgos laborales para resolver mejor las irregularidades y desviaciones. Por su parte Sasse, remarcó que el éxito del sistema, que evidencia un antes y un después en la vida de las empresas y de los trabajadores, deriva de la tarea concurrente y coordinada de los cuatro actores del sistema: empleadores,trabajadores, aseguradoras y el Estado.


Fuente: Terra.com.ar

viernes, 1 de abril de 2011

Este viernes arranca el seguro adicional para riesgos del trabajo

Seis compañías fueron autorizadas para cubrir la responsabilidad civil de los empleadores por accidentes laborales. Otras 5 firmas podrían ser habilitadas.

Seis compañías de seguros fueron autorizadas por la Superintendencia para cubrir la responsabilidad civil de los empleadores en accidentes de trabajo.

Las compañías son Sancor Seguros, Berkley, Equitativa del Plata, Federación Patronal, San Cristóbal y La Segunda, según la resolución firmada por el Superintendente Francisco Durañona. Otras cinco firmas podrían ser autorizadas en los próximos días.

El objetivo del mismo es evitar que las empresas tengan que afrontar una erogación extra a la que abona la Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) a los empleados accidentados o a los familiares, en caso de que el dependiente hubiera fallecido.

Sucede que la Corte Suprema de la Nación dictó la inconstitucionalidad del artículo 39 de la Ley 24.557, que impedía demandar por la vía civil a los empleadores.

A partir de allí, proliferaron las sentencias en las que la Justicia aplicó el criterio de la causa Aquino. En este caso, el empleado damnificado no sólo cobró dinero de la ART sino que, además, pudo accionar contra su empleador reclamando un resarcimiento adicional, de modo de obtener una reparación integral.

Fallos como el mencionado provocaron un incremento en la litigiosidad que puso en riesgo a muchas firmas.

Según los datos aportados por las aseguradoras, entre 2004 y 2010 la cantidad de juicios se multiplicó por 15. A modo de ejemplo, mencionaron que sólo el año pasado se presentaron casi 60.000 demandas.

De acuerdo con dicha norma, el seguro -de caracter voluntario- servirá para cubrir hasta $1.000.000 de las eventuales indemnizaciones que pudiera decidir la Justicia.

Una vez contratado, la aseguradora cubrirá "el monto de las indemnizaciones que se acuerden o que resulten de las sentencias judiciales firmes".


Fuente: IProfesional.com

La ley de riesgos del trabajo

La necesidad de previsibilidad y de seguridad jurídica impone una adecuación del régimen de accidentes laborales

Lunes 28 de febrero de 2011 | Publicado en edición impresa
Una de las asignaturas pendientes en materia legislativa es la modificación de la ley de riesgos del trabajo con el fin de garantizar la protección de los trabajadores y, al mismo tiempo, terminar con una industria del juicio que ha envuelto al sistema en una peligrosa incertidumbre.
En diciembre pasado, al hablar en la reunión anual de una organización empresarial, la propia presidenta Cristina Fernández de Kirchner reabrió el debate sobre un sistema de riesgos del trabajo que, desde distintos sectores, reclama una reformulación legal. La primera mandataria admitió que se trata de un tema que "vamos a tener que abordar" para "terminar, entre otras cosas, con la industria del juicio también en la República Argentina".
La necesidad de introducir modificaciones en el régimen vigente, que data de la sanción de la ley en 1995, quedó de manifiesto con distintos fallos de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, que declararon inconstitucionales varios artículos de la norma. Entre ellos, los que establecían la prohibición del trabajador accidentado o sus familiares de recurrir a la Justicia o la obligación de aceptar los valores indemnizatorios tarifados por el sistema en rentas mensuales y no en un pago único.
La Justicia también fijó el derecho de los trabajadores accidentados o sus familiares a percibir una reparación integral, de acuerdo con las normas del Código Civil, pasando a constituir lo abonado por las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) un pago a cuenta de lo que, finalmente, determinaran los tribunales.
Esta situación ha planteado la posibilidad de que la víctima de un accidente de trabajo o sus familiares ejercieran la llamada "doble vía", que permite cobrar la indemnización especial que estipula la ley y recurrir, al mismo tiempo, a la instancia del Código Civil, algo que no se hallaba contemplado por quienes en su momento aprobaron la legislación actual.
Toda actividad empresaria y la economía de un país en general requieren de previsibilidad.
Por eso, la declaración de inconstitucionalidad por parte de la Corte de algunos artículos de la ley de riesgos del trabajo obliga a adecuar la legislación y, lo que es más importante, establecer mecanismos transparentes y precisos para resarcir a cualquier trabajador que sufra un accidente laboral. Estos mecanismos deberían ser fruto de un debate parlamentario serio, en el que los representantes de los trabajadores y de los empleadores tengan la posibilidad de plantear sus demandas y de arribar a consensos duraderos. Tampoco debería faltar la opinión de quienes representan a las ART.
La nueva ley debería considerar la incorporación de un baremo de incapacidades y un listado de enfermedades que deberían formar parte del cuerpo de la norma. También, una modalidad de articulación entre las comisiones médicas de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y los juzgados laborales, con el propósito de resolver diferendos que se planteen en torno de la aplicación de la legislación.
Resulta imprescindible la búsqueda de una solución definitiva al conflicto de la "doble vía". La alternativa, como ha planteado la Unión Argentina de Riesgos del Trabajo (UART), podría pasar por un sistema tarifado generoso, de pago cierto e inmediato, actualizable periódicamente con índices creíbles, y con cobertura médica integral, de buena calidad y de por vida, que resulte más conveniente que la iniciación de acciones judiciales invocando el derecho civil.
Finalmente, debería existir en el nuevo régimen la posibilidad de que todo trabajador con derecho a recibir una prestación dineraria pueda acceder a ella en un sólo pago y no como renta.
Es de esperar que exista, en este particular año electoral, la suficiente voluntad política para encarar con seriedad y sin demagogia un tema central para la vida empresaria y para el futuro de los trabajadores, en el que se deberá privilegiar la protección de todos los intereses involucrados y la seguridad jurídica para todos.

Fuente: LA NACION

viernes, 15 de octubre de 2010

Salarios: De cuanto debe ser el salario de un responsable en HST?


Analizamos los salarios del área responsable de proteger la vida, preservar y mantener la integridad sicofísica de los trabajadores.
Según la ley 19.587, la higiene y seguridad en el trabajo comprenderá las normas técnicas y medidas sanitarias, precautorias, de tutela o de cualquier otra índole que tengan por objeto:
a) proteger la vida, preservar y mantener la integridad sicofísica de los trabajadores;
b) prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos centros o puestos de trabajo;
c) estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de la prevención de los accidentes o enfermedades que puedan derivarse de la actividad laboral.
Con el fin de cumplimentar con la ley y los objetivos establecidos, el área de Higiene, Seguridad y Medioambiente de una empresa cuenta entre sus integrantes con analistas, un jefe y un gerente. Analizaremos la descripción de puestos y los salarios brutos promedio de un analista de Seguridad, Higiene y Medioambiente Ssr., un jefe de Seguridad, Higiene y Medioambiente y un gerente de Seguridad, Higiene y Medioambiente de empresas cuya facturación anual oscila entre 50 y 200 millones de pesos.
Analista de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente SSr.
Bajo supervisión directa es responsable de realizar labores de soporte siguiendo procesos estandarizados tales como asistir en la vigencia de las normas de seguridad e higiene en el centro de trabajo y llevar los registros sobre indicadores de seguridad. 
Requerimientos: diploma universitario. Experiencia mayor a 3 años.
Supervisión: Nula.
Salario base promedio: $5140
Jefe de Seg. Higiene y Medio Ambiente
Asesora, transmite y verifica el cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas de higiene y seguridad. Programa, dirige, controla y evalúa los trabajos y acciones de sus colaboradores. Mantiene el servicio de vigilancia. Redacta y controla el cumplimiento de normas y procedimientos, supervisión del personal, control del presupuesto de gastos y relaciones con agencias de seguridad.
Requerimientos: diploma universitario. Experiencia mayor a 8 años.
Supervisión: Permanente.
Salario base promedio: $10.301
Gerente de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente
Es responsable por asegurar que se cumplan las políticas y procedimientos, en todos los ambientes que sean de aplicación, lograr la mejora de los procesos y sostener la política de cero accidentes. Además, asegura el desarrollo, mantenimiento y difusión de manuales, políticas y todo procedimiento sobre seguridad, medio ambiente e inspecciones. Debe acordar respecto de los recursos, planes y procedimientos a aplicar en los proyectos; y aprobar los planes de seguridad, salud y medio ambiente.
Requerimientos: diploma universitario. Experiencia mayor a 10 años.
Supervisión: Contínua.
Salario base promedio: $16.115

Para acceder al documento completo de la ley, click aquí.
Los salarios expresados en el informe son promedios, brutos, mensuales, y corresponden a empresas cuya facturación anual oscila entre 50 y 200 millones de pesos.

Fuente: InfoSalarial / Ministerio de Economía

miércoles, 29 de septiembre de 2010

Invitación



Buen Dia

Sres Ingenieros del Chaco / Amigos vinculados a prevencion

( les transmito las novedades de la semana y lo mantengo informado de los participantes confirmados)
Nos gustaria nos respondan si es de vuestro agrado acompañarnos de la manera que uds consideren  como Expositor a este importante evento de indole nacional y de gran convocatoria.

Tenemos el agrado de estar invitandolos a participar del 9 ª Encuentro Nacional  Brigadas Industriales y Exposeguridad 2010

El Encuentro es unico en el Pais y nuestra esencia es fomentar la formacion y participacion excluyendo la competencia u olimpiadas ya que consideramos :"La mayoría de los accidentes ocurren en un área a la cual el trabajador no está acostumbrado, y durante la realización de una tarea que no es la habitual. El Colaborador necesita  fundamentalmente, información sobre cómo ejecutar su trabajo, y  en segundo término,  cómo ejecutarlo en forma segura sin tener en cuenta el tiempo".

Adjuntamos presupuesto participacion Expositores
Adjuntamos Avances y Ubicacion de Stands a participar en la Exposeguridad
Adjuntamos afiche 2010
Adjuntamos avances de Empresas que participaran
Adjuntamos borrador del Cronograma a cerrarse el dia 30 Septiembre las cuales estaran avaladas por el Ministerio de Gobierno ,Programa Relaciones Laborales y la SRT.
Adjuntamos Menues para el dia sabado al mediodia
Adjuntamos nota convenio con el Hotel Amerian para brindar mayor calidad de servicio a quienes nos acompañaran


En Facebook acsim villa mercedes podran observar lo que venimos realizando a lo largo de estos 9 años.

Estas son algunas de las Empresas que nos vienen acompañando a lo largo de estos 9 años
-          Acindar S.A.
-          Aceitera General Deheza ( Prov. Córdoba )
-          Aceitera General Deheza Planta Maní ( Prov. Córdoba )
-          Aluflex S.A. (Prov. San Luis)
-          Arcor S.A.
-          Bagley S.A.  ( Brigada  Femenina )
-          Bagley S.A.  ( Brigada Masculina )
-          Cemento Avellaneda ( Prov. San Luis )
-          Flora San Luis S.A.
-          Formar S.A.
-          Juplast S.A.
-          Kraft Foods Argentina S.A. ( Brigada  Femenina )
-          Kraft Foods Argentina S.A. ( Brigada Masculina )
-          Ledesma Planta Glucovil
-          Mastellone
-          Mastellone Gral Rodriguez
-          Metalcentro S.A. y Metalmecánica S.A.
-          Papelera del Plata
-          Procter & Gamble Argentina S.A. (Pilar – Prov. Bs As.)
-          Procter & Gamble Argentina S.R.L.
-          Quickfood S.A.
-          Unilever (Prov. Entre Ríos )
-          Repsol YPF S.A.
-          Tubhier
-          Disal S.A. Tersuave
-          Weatherford
-          Rheem
-          Estireno
-          Avery Denisson
-          Globemetales
-          Ternium
-    Colgate Palmolive
-    Papelera del Plata
-    Recycomb
-    Celpack
-    Sullair
-    AB & P

                                                         Quedamos al aguardo de vuestras respuestas
Cordiales Saludos
A.C.S.I.M.
Secretaria


martes, 21 de septiembre de 2010

Corrientes: un operario falleció electrocutado

Ocurrió cuando el operario trabajaba en la Ruta 117 sobre un tendido de cables de media tensión sin corriente eléctrica.

El Litoral de Corrientes. Un hombre identificado como Eugenio Acuña, de 51 años, murió electrocutado mientras realizaba un tendido de cables de media tensión ubicado sobre la Ruta Nacional 117 en jurisdicción de la ciudad correntina de Paso de los Libres. Aparentemente la tragedia ocurrió cuando el operario, quien trabajaba en los cables sin corriente, tomó contacto con otros con energía sufrió la mortal descarga.

El hecho ocurrió el lunes a la mañana cuando el operario Acuña, oriundo de la localidad de La Cruz, contratado por la empresa Icca S.A., trabajaba en la Ruta 117 sobre un tendido de cables de media tensión sin corriente eléctrica.

Por causas que se desconocen uno de los cables cayó al piso y al tomar contacto con otro de conexión domiciliaria que tenía corriente eléctrica sufrió la descarga eléctrica que le ocasionó la muerte de manera instantánea. La víctima fue socorrida y traslada al hospital local, donde fue sometida a la correspondiente autopsia médico-legal.